nuevas habilidades y métodos

Imaginar e incubar ideas para las múltiples visiones de ciudad(anía) y transformarlas en política pública. Gabriella Gomez-Mont, creadora del Lab para la ciudad de México (LABCDMX), nos conduce por su experiencia implementando el Lab desde cero y generando evidencia propia para las realidades de las ciudades de los países del sur global.

La digitalización en el sector público es más necesaria que nunca. La buena noticia es que autoridades y técnicos coinciden en acelerar estos procesos. La no tan buena, en que requiere mucho más que solo pensar en tecnologías. Desiree Quinteros, Project Leader para Latinoamérica de Delivery Associates, nos comenta dos componentes clave para desmitif...

En este episodio nos centramos en la agenda de innovación pública del gobierno peruano y el rol que ha venido jugando la Secretaría de Gestión Pública (SGP) de la Presidencia del Consejo de Ministros (PCM) como pieza clave del rompecabezas. Conversamos con Andrea Orellana (consultora BID para la SGP) y Alexander Cruz (líder de proyectos de innovació...

Pensar en el futuro del trabajo del gobierno es de particular relevancia en América Latina, más aún cuando se busca atraer y desarrollar talento con habilidades que contribuyan a impulsar y aprovechar mejor la digitalización del sector público. Esta es la premisa de “Transformación digital y empleo público: el futuro del trabajo del gobierno&r...

Las políticas de gobierno abierto tienen un rol relevante en el desarrollo de la innovación pública. Desde las primeras plataformas con la semilla del open source, hasta mecanismos más complejos de accountability, estas han puesto en evidencia el deseo ciudadano por mejores datos, soluciones y - en últimas - mayor participación desde ellos como usuarios. J...

Los servicios civiles latinoamericanos están plagados de retos. Uno importante es la generación de habilidades para el cambio, la resiliencia e innovación - un servidor público 2.0. El contexto actual viene empujando nuestras culturas burocráticas a la acción, donde las prioridades organizacionales se soportan en mecanismos digitales y de “team-build...